Septembre 2009Ouf ! Enfin, me voici de retour. Votre bulletin de l’ACSCQ ! Désolé pour cette interruption passagère, mais vous comprendrez que le « lock-out » des agents de sécurité a occasionné, pour la majorité d’entre nous, le double emploi. D’autre part, il faut dire que ces derniers temps, c’était le calme plat. En fait, ces derniers mois, les réunions avec la direction ont été presqu’inexistantes. Rien de substantiel à se mettre sous la dent. Mis à part quelques réunions, ici et là, afin de régler des problématiques pour certains cadres. Pour votre information, l’ACSCQ n’est pas demeurée inactive. Au contraire, plusieurs rencontres avec divers intervenants — CNCQ, Interassociation, procureurs, etc. — ont eu lieu, ces derniers mois, afin de planifier notre prochain plan d’action.
BIT : point de mire de l’ACSCQ
Par contre, cet automne, la rentrée promet un peu plus de brasse-camarade. En effet sur notre table de travail se dresse la relance auprès du Bureau international du travail (BIT). Souvenez-vous qu’en 2004 nous avions reçu une réponse favorable à l’égard de notre plainte pour le non respect de notre Protocole d’entente. Nous avions alors plutôt suspendu cette plainte démontrant ainsi notre volonté de poursuivre le dialogue avec la direction. En décembre 2008, l’ACSCQ a demandé un « blâme officiel » à l’égard du gouvernement fédéral. Et récemment — bonne nouvelle ! — nous avons appris que le Comité du BIT statuera, en novembre, sur le blâme déposé par l’ACSCQ.
D’ailleurs, et je me permets d’ouvrir, ici, une parenthèse, ne trouvez-vous pas étrange que (les directions) s’attablent plus rapidement avec d’autres sociétés d’état ? Disons qu’on se questionne drôlement de l’avancée des discussions avec la SAQ, Hydro-Québec, etc. En comparaison, le dossier de Loto-Québec semble faire du surplace !
L’ACSCQ exclue du comité de retraite !
Cet été, un bulletin d’information émis par la direction nous informait de la mise en place d’un nouveau régime de retraite effectif à partir du 1er janvier 2010. Un comité de retraite a donc été instauré composé principalement de membres de la direction et de trois cadres supérieurs. Dois-je rappeler à la direction que selon notre Protocole d’entente « tout changement à l’égard de nos conditions de travail — ce qui inclut les avantages sociaux — doit impliquer l’ACSCQ » ? Curieusement pour d’autres sociétés d’état telles que la SAQ, leur regroupement de cadres fait partie prenante des discussions à l’égard de leur régime de retraite. Curieux, n’est-ce pas ?
Teamsters à l’horizon ou lorsque la grogne monte d’un cran
Plusieurs SDO, membres et non membres de l’ACSCQ ont approché l’unité des Teamsters. Ainsi donc, un mouvement de syndicalisation chez les cadres de premier niveau est en branle au Casino ! Ce qui démontre sans contredit une grande insatisfaction à l’encontre de la direction qui persiste à faire la sourde oreille et ignorer nos démarches. À mon avis, l’employeur a tout intérêt à choisir son camp s’il ne veut pas qu’on lui impose un choix !
Rappel : changement d’adresses et assurances LA CAPITALE
Si vous avez déménagé depuis le 1er juillet dernier, n’oubliez pas de nous communiquer votre nouvelle adresse. Les convocations des Assemblées de votre Association étant envoyées par la poste, cela éviterait un retard inutile de courrier. Autre rappel.
Comme vous le savez tous, les membres de l’ACSCQ bénéficient de divers privilèges notamment de rabais de groupe des plus avantageux pour l’habitation et l’automobile, et ce, à des prix hautement compétitifs. N’hésitez pas à faire vos demandes de soumissions; un service sans frais offert par LA CAPITALE. Pour de plus amples renseignements communiquez avec madame Hoda Faltas à
hfaltas@capitale.qc.ca
Au nom de l’Association, recevez mes cordiales salutations.
Daniel Laporte
Président
